重輪集團召開2023年黨建工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會以及2022年度考核總結述職、綜合測評及選人用人“一報告兩評議”等會議

3月31日，重輪集團召開2023年黨建工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會以及2022年度考核總結述職、綜合測評及選人用人“一報告兩評議”等會議。會議由集團黨委書記、董事長苗浩野和集團黨委副書記、總經理陳利分別主持。

在2023年黨建工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會上，與會人員觀看了警示教育片，黨委副書記、紀委書記彭永莉作了重慶市國資系統(tǒng)典型案例“以案四說、以案四改”警示教育講解。隨后集團黨委書記、董事長苗浩野，集團黨委副書記、紀委書記彭永莉分別代表集團黨委、紀委作工作報告。

苗浩野在總結講話中強調：要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習全面貫徹黨的二十大精神和重慶市委六屆二次全會精神，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，扎實落實兩級集團工作安排部署，圍繞集團“航運物流做強、旅游客運做優(yōu)、造船工業(yè)做�！钡墓ぷ魉悸�，堅持和加強黨的全面領導。2023年，要重點抓好以下六個方面工作：一是要加強黨的政治建設，引領企業(yè)發(fā)展方向不偏移。二是要加強黨的領導能力建設，進一步強化黨委領導作用。三是要加強思想建設，營造聚力奮進向上氛圍。四是要加強組織建設，強化基層黨建治理效能。五是要加強黨風廉政建設，縱深推進全面從嚴治黨。六是要加強群團建設，凝聚企業(yè)攻堅克難澎湃動力。

在2022年基層黨組織書記抓黨建述職測評會上，四川分公司聯(lián)合黨支部書記李東、重慶郭家沱港埠有限公司聯(lián)合黨支部書記周金波分別作了現(xiàn)場述職，其他基層黨組織書記書面述職。隨后與會人員對2022年基層黨組織書記抓黨建述職進行了測評，對總部部室負責人進行了民主測評。

在2022年度考核總結述職、綜合測評及選人用人“一報告兩評議”會上，苗浩野分別就2022年度領導班子履職情況、選人用人工作情況作了報告，領導班子成員個人提交了書面述職報告，并于會前在集團OA系統(tǒng)進行了掛網公告。

在代表班子述職時，苗浩野指出，2022年，重輪集團領導班子始終以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，堅持貫徹交運集團決策部署，緊緊圍繞中心任務，較好完成各項工作。一是堅持“兩個一以貫之”不動搖，公司治理效能不斷增強。二是緊緊圍繞主責主業(yè)，積極融入“兩中心兩高地”和西部陸海新通道建設。三是貫徹新發(fā)展理念，抓經營謀改革防風險，提升創(chuàng)效能力，推動企業(yè)高質量發(fā)展。四是全面落實意識形態(tài)工作責任制，及時作好重要時段企業(yè)穩(wěn)定工作。六是履行管黨治黨主體責任，全面推進從嚴治黨。七是堅持以身作則，作好廉潔自律，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

針對選人用人工作，苗浩野指出，重輪集團始終按照黨管干部、嚴管干部工作要求，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢標準，嚴格干部選拔工作規(guī)定和程序，規(guī)范開展選人用人工作。2022年在選人用人工作上主要著力于：一是突出政治標準，堅持正確選用導向。二是規(guī)范工作程序，提高選用公信度。三是注重知事識人，強化精準管理。四是推動干部制度改革，激發(fā)隊伍活力。五是落實監(jiān)督措施，堅持嚴管厚愛。六是加強培訓教育，提升干部專業(yè)素質。

與會人員對集團領導班子和班子成員工作情況進行了民主測評，對集團黨委選人用人情況進行了民主評議。

集團領導班子成員，集團總部各部室正（副）負責人，各所屬企業(yè)黨、政主要負責人，部分職工代表、先進模范，共計60余人參會，交運集團聯(lián)絡員黎智敏同志列席會議。